【紹介予定派遣】正社員前提＆人柄重視採用！賃貸不動産管理会社で賃貸物件管理◇業界未経験OK！入居者の退去時や居住中の不具合対応/オーナー様への提案/管理物件の巡回などフットワークよくお仕事！◇最大時給1850円/月収例31万円/週払いOK/週休2日シフト制/土日はどちらか休めます！◇20代～50代女性活躍中 ＜専用フォームの返信＆オンラインで登録OK＞OF-h-amp-hosyo-kanri | 人材派遣,アパレル業界,フード業界

【賃貸不動産管理会社で物件管理】

大手賃貸不動産企業のグループ会社

親会社はCMを見ない日はない有名賃貸不動産店を運営しています

オーナー様の目線に立ち、居住用賃貸不動産の運営・管理を行っている企業です

入居者様からの住宅施設に関連するお問い合わせや、退去時の対応、

オーナー様に物件に関するご提案や、管理物件の巡回確認など、自社物件の管理全般を担当します。

業界未経験でも大丈夫！人柄重視採用です♪

最初は営業社員のサポートから始めて慣れていきましょう！ゆくゆく1人立ちを目指します！

◆業務内容

 〇入居者様の対応（8割）
1.入居者様の退去精算
基本的な精算、退去費用の回収、敷金の返還、原状回復費用の請求などを行います。

2.お問い合わせ対応

カスタマーセンターにて受付をした入居者様の対応をします。

例）「生ごみが指定日に出されてない」などの場合は、現地に赴いて注意の張り紙をするなどの対策をすることもあります。

その他、「クーラーの故障」「騒音」など、件数は1日5～10件程度です

〇オーナー様への対応（2割）
1.物件のオーナー様に対する改修などの提案
オーナー様に、建物の改修やリノベーションを提案します。

「インターネット無料化導入しましょう」「キッチンを新しくしましょう」「収納スペースを増やしましょう」など、

現在の市況やトレンド、空室の状況などを考慮して、より魅力的な物件になるような情報を提供、工事の発注を行ないます。

2.管理物件の巡回
管理している物件を、定期的に訪問します。

「共有部が清潔な状態か」「共用部分の電球は切れていないか」などを確認し、状況に応じて適切に対応します

担当物件は東京都内。担当エリアは就業後に決定致します

※新規の物件を管理する場合は、最初の段階で営業と同行。設備や構造などを確認します。

※都内は電車での移動が多いです。シェアカーを使う事があります。  

◆服装

オフィスカジュアル

◆部署体制

営業社員人数8名＋営業事務5名

【直接雇用切替後の待遇】

雇用形態：正社員
給与：月額24.5万円～(年収 350 万円～）※年齢経験に応じて対応します
交通費：上限月33,000円
残業：10～20時間
休日：年間休日119日/完全週休2日制（ローテーション制）
年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）
賞与:年2回/昇給:年1回
福利厚生等：社保、厚生年金、労災、雇用保険
定年：60歳（65歳まで再雇用あり）

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こちらの求人以外のご紹介ももちろんOK！ 

・ウノヒューマンライズは販売職、オフィスワークなどを取り扱う派遣会社！

・登録のみでもOK！お気軽にお仕事相談してください。

・求人サイトには載せられない「非公開求人」もあります。

まずはお気軽にお問い合わせを！

登録は土祝も可能です。(日曜は休業日）

現在お仕事中の方でも、お休みの日にお仕事探しができちゃいます♪

ご応募お待ちしております。 

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即日～長期　※紹介予定派遣

土日祝含む週5日/ローテーション勤務 

選べるお給料日！！

■月払：毎月月末締め、翌月25日払い
■週払：毎週日曜日締め、翌週金曜日払い
週払いもＯＫです（手数料なし）

◆社会保険完備　

☆雇用保険（勤務スタート日から加入）

☆労災保険☆健康保険☆厚生年金

◆有給休暇（半年間の勤務で付与♪）
◆時間外手当支給
◆お友達紹介制度あり♪

☆簡単登録☆

応募後、弊社から入力フォームをメール送付→ご返信で登録完了！

後日オンラインにてご条件のお伺いをさせていただきお仕事のご紹介をさせていただきます。

所要時間は、20分～30分程度です。

◆対応可能アプリ

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